Brandschutzhelfer

Für wen eignet sich die Ausbildung zum Brandschutzhelfer?

Die Ausbildung zum Brandschutzhelfer eignet sich für Personen im Bereich Arbeitssicherheit sowie für Mitarbeiter*innen, die mit Brandschutzaufgaben betraut sind.

Welchen persönlichen Nutzen ziehen Sie aus der Ausbildung zum Brandschutzhelfer?

In der Ausbildung vermitteln wir alle Kenntnisse für die Funktion des Brandschutz-, Evakuierungs- und Räumungshelfers. Sie kommen Ihrer Verpflichtung aus dem § 10 des Arbeitsschutzgesetzes nach. Darüber hinaus erfüllen Sie die Vorgaben der ASR A2.2 in Bezug auf normale und auf erhöhte Brandgefährdung.

Sie sind in der Lage, erforderliche Maßnahmen gezielt zu ergreifen und den Brandschutzbeauftragten Ihres Unternehmens aktiv zu unterstützen. Im Praxisteil der Ausbildung erlernen Sie in den Umgang mit Feuerlöschern und wie Sie Evakuierungen professionell und sachgerecht durchführen.

Was beinhaltet die Ausbildung zum Brandschutzhelfer?

• Aufgaben, Rechte, Pflichten und Verantwortung
• Rechtliche Grundlagen: ArbSchG, ArbStättV, ASR A2.2 und DGUV Information 205-023
• Vorbeugender baulicher Brandschutz
• Ziele des Brandschutzes, der Räumung und Evakuierung als Teil des betrieblichen Brandschutzes
• Brandverhütungsmaßnahmen
• Unterstützung des Brandschutzbeauftragten
• Grundsätzliches zur Räumung und Evakuierung
• Räumungshelfer vs. Evakuierungshelfer
• Verhalten im Brandfall, Gefahren durch Brände bzw. Brandrauch
• Verhalten im Räumungsfall
• Brandmeldeeinrichtungen, Kennzeichen und Sicherheitsgrafiken
• Flucht- und Rettungswege in Gebäuden, Sammelstellen und sichere Bereiche
• Brandschutzordnung nach DIN 14096
• Flucht- und Rettungspläne nach DIN ISO 23601 und ASR A1.3/Alarmregeln im Notfall
• Grundlagen der Verbrennung
• Eigenschaften brennbarer Stoffe, Zündmöglichkeiten, Löschvorgang, Löschmittel
• Einsatz von Handfeuerlöschern und Wandhydranten
• Taktik der Entstehungsbrandbekämpfung
• Räumungssimulation aus einem gefährdeten Bereich
• Praktische Löschübungen unter Einsatz eines Brandsimulators
• Schriftliche Erfolgskontrolle